南通市职业技能鉴定中心公告制度

根据国家劳动和社会保障部《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》和省劳动和社会保障厅《江苏省职业技能鉴定考务管理规程的通知》的精神，按照职业技能鉴定“公开、公平、公正”的原则，不断提高职业技能鉴定质量，南通市鉴定中心特制定此职业技能鉴定公告发布制度。

1、鉴定公告按照统一标准、统一命题、统一考务、统一时间、统一发证的“五统一” 原则制定。

2、全国、全省统一鉴定职业，按部、省要求统一组织实施。

3、鉴定公告制定要与全市各类职业技术学校教学计划、教学进程情况、及鉴定所实际情况相结合。

4、公告发布的鉴定时间要提前一年半，以便于各职业学校进行教学计划的按排。

5、每年鉴定次数原则上按每季度一次，条件成熟后逐步增加到每两个月一次、一个月一次。

6、告的内容包括鉴定职业（工种）、级别，鉴定时间。

7、职业（工种）鉴定备料通知单，在鉴定时间前十天在网上统一发布。

8、公告由中心负责学校类、鉴定所类鉴定负责人共同草拟，提交中心业务会讨论通过。报中心主任批准后在中心网站上向全市发布。

9、凡是职业学校类鉴定在统一发布公告上已有的职业，按照鉴定公告时间执行。特殊情况及没有统一公布的鉴定职业，按鉴定单位具体情况商定鉴定时间，报中心主任批准后实施。

10、考试结束，由市中心统一组织进行工件检测，公布鉴定考试成绩。



                                       南通市职业技能鉴定中心

时间:2009-7-27 16:37:11,点击:0【打印】【关闭】

上一篇:职业技能鉴定报名管理制度
下一篇:职业技能鉴定阅卷评分制度

---