关于开展全省职业技能鉴定质量管理检查的通知

                                                                            苏劳社鉴[2008]12号
各市劳动和社会保障局：

为贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）、《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）和《江苏省考务管理规程》（苏劳社鉴[2001]3号）、《江苏省职业技能鉴定考务档案管理办法》（苏劳社鉴函[2008]5号）等文件要求，规范职业技能鉴定过程，加大职业技能鉴定规范化管理制度建设和执行力度，全面提高职业技能鉴定质量，决定对全省各级鉴定机构进行一次质量管理检查。现将有关事项通知如下：

一、检查范围及内容

（一）检查范围

各市职业技能鉴定中心、省及市属鉴定所、县级职业技能鉴定机构。

（二）检查内容

1、制度和人员队伍建设情况；

2、场地和设施设备情况；

3、鉴定服务各过程规范化管理情况；

4、鉴定现场情况。

二、检查安排

（一）检查采取自查和抽查相结合的办法，由各鉴定机构先进行自查，再由省组织检查组进行检查。

（二）检查采取一听二看三评的办法。包括听取被检查鉴定机构的情况汇报；查阅2008年11月起至检查时应形成的相关资料，查看鉴定场地、设施设备和现场鉴定过程；对照评分标准（见附件）提出评价意见。

（三）检查分四个阶段进行：

1、准备阶段。各地收到本通知后，对本地区检查工作做出安排部署，及时制定本地区检查方案并上报。

2、自查阶段。2008年11月-2009年2月，各市中心和鉴定所进行自查，完善制度和资料。

3、初查阶段。2009年3月，各市中心对县级鉴定机构和所属鉴定所进行初查，对达不到要求的进行整改；各市中心于2009年3月25日前将本市自查、初查情况总结、检查评分表等材料报送省中心。

4、省组织检查验收阶段。2009年4月，省中心组织检查组赴各市进行检查，具体安排另行通知。

检查结束后，省中心汇总各组评分情况和评价意见，并进行综合评价，对前6名的市给予专项奖励，并作为年度考核加分的依据。检查结果在全省范围内进行通报。

三、几点要求

（一）加强组织领导。各市要高度重视这次检查工作，及早布置，精心组织，要将这次检查作为加强基础能力建设的重要内容，通过质量检查，进一步建立健全职业技能鉴定工作的各项制度和规定，并着重提高制度和规定的贯彻落实和执行力度，发现和纠正鉴定工作中的违规行为，全面提高规范化管理水平和职业技能鉴定质量，规范系统内部各项工作，以身作则，在全社会进一步树立职业资格证书的严肃性和权威性。

（二）认真搞好自查和整改。要按照职业技能鉴定有关文件的规范化管理要求和本通知的精神，认真扎实地做好本地区的自查工作，对发现的问题及早制定和落实整改措施，促进质量管理工作上一个新台阶。

（三）及时沟通和反馈。各市在制定本地区检查方案及自查过程中，与省中心保持沟通联系，发现问题及时反馈，以保证检查工作的正常开展。联系人：蒋亚芬，联系电话：025-83271726。

附件：

    1、质量管理检查评分表（鉴定中心）

    2、批次鉴定检查评分表

    3、质量管理检查评分表（鉴定所站）





主题词：职业技能鉴定  质量管理  检查  通知

抄送：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、各市职业技能鉴定（指导）中心、各省属鉴定所

时间:2009-7-26 16:19:51,点击:0【打印】【关闭】

上一篇:关于印发《江苏省职业技能鉴定考务档案管理..
下一篇:关于进一步完善技师职业资格社会化鉴定实施..

---