职业技能鉴定实施机构

职业技能鉴定所（站）的职责和任务
    职业技能鉴定所（站）在职业技能鉴定指导中心的组织下，按规定具体实施职业技能鉴定考核活动，并为鉴定活动提供符合标准要求的鉴定场地、设备、检测手段。其职业和任务是：
　　1、受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；
　　2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核；
　　3、协调鉴定过程中的有关事务；
　　4、汇总鉴定考核成绩，并报鉴定指导中心；
　　5、向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评组的工作做出评价；
　　6、协助鉴定指导中心办理证书，并负责发给鉴定合格者职业资格证书；
　　7、负责鉴定信息统计和咨询服务等工作；
　　8、遵守职业技能鉴定有关法规、规章，接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
　
职业技能鉴定所（站）的条件标准
    为了保证职业技能鉴定质量，对不同职业（工种）鉴定所（站）在具体的条件标准要求。通用工种的职业技能鉴定所条件标准，由劳动保障职业技能鉴定中心组织制定，行业特有职业（工种）技能鉴定站条件标准，由行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心组织制定。建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：
　　1、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度。
　　2、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。
　　3、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员。
　　4、具备考务工作计算机管理的条件。
　
职业技能鉴定所（站）的审批
    职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度，符合规定条件的单位，可向劳动保障行政部门提出申请，职业技能鉴定指导中心受劳动保障行政部门委托，负责对申请建立职业技能鉴定所（站）的单位进行资格审查。审查内容包括：
　　1、按照统筹规划、合理布局、择优选择的要求，结合本地区、本行业产业结构、劳动力市场需求和职业技能鉴定工作规划，审查建立所（站）的可行性；
　　2、按照规定的条件要求，对鉴定所（站）申请承担鉴定职业（工种）及其等级的条件进行审查，确定允许其承担鉴定的职业（工种）及其等级。
　　地方建立通用工种职业技能鉴定所，应征求同级行业部门的意见，经职业技能鉴定指导中心技术审查合格后，抱劳动保障行政部门审批并核发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的职业（工种）范围、等级，同时授予统一的《国家职业技能鉴定所》标牌；行业部门（集团公司）建立行业特有工种职业技能鉴定站，应征求所在地省级劳动保障行政部门意见，经行业职业技能鉴定指导中心审查，国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构批准，由劳动保障部审批并核发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的职业（工种）范围、等级，同时授予统一的《行业特有工种职业技能鉴定站》标牌。
　
职业技能鉴定所（站）的年检与评估
    职业技能鉴定所（站）实行年检评估制度。年检工作由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构委托其所属的职业技能鉴定指导中心组织实施。年检结果由省级劳动保障行政部门或国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构鉴定后公布。凡未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤消等处理意见。
　　年检的主要内容包括：
　　1、职业技能鉴定年度工作计划的执行情况；
　　2、场地、设备、检测手段；
　　3、考务工作计算机化管理程度；
　　4、人员条件等是否符合标准；
　　5、规章制度的执行情况以及社会各方面对鉴定所（站）工作的反映等。

时间:2009-8-3 8:51:14,点击:0【打印】【关闭】

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